Грубое нарушение трудового законодательства во всем. До последнего момента предоставлялся отпуск в 14 дней в год - теперь предоставляют 28 дней, после моего объяснения что так нельзя и то по-моему только некоторым сотрудникам. Требования руководства сильно превышают все мыслимые должностные обязанности. Больничный лист у Вас не попросят или выкинут его в мусорку - чтобы бухгалтеру было меньше работы. Если захотят съэкономить на новую машинку директору, то уведомят Вас о том что вам сокращают рабочее время и соответственно зарплату за пару недель и при этом будут задалбывать звонками и требовать исполнения полных обязанностей.
Коммерческий директор - Блиндар Виталий Валерьевич - производит впечатление не слишком нормального человека, т.к. на твои возражения он будет часами разглагоствовать о том что все сотрудники должны и при этом же к себе он таких требований не предъявляет, а он ответственный за вопросы по персоналу. Если фирма и пойдет навстречу работнику, то представит это так, что они ни в коем разе не выполняют свои обязанности перед работником, а оказывают работнику чуть ли не царскую милость.
Работать в этой компании откровенно противно из-за того что твои предложения по улучшению работы игнорируются и через некоторое время выдаются как свежие идеи руководства.
|
|
|
|
|
