График работы:не указана Образование:Среднее Возраст: не имеет значения
Требования
-----------------------------------что нужно будет делать?-----------------------------------1. Вести аккаунты вк, инста, тг и гео-сервисы, создавая уникальный стиль общения с аудиторией компании;2. Придумывать и публиковать посты, снимать ежедневные сторис, монтировать короткие видео;3. Писать тексты для постов, рекламных объявлений и акций;4. Снимать продукцию, процессы, команду и клиентов, превращая это в крутой контент;5. Общаться с клиентами и блогерами, делать репортажи, интервью и совместные проекты;6. Анализировать рынок, конкурентов и тренды, чтобы мы всегда были на шаг впереди. . .
Условия работы
Хочешь стать частью легендарной типографии и копицентра с историей с 1975 года? мечтаешь создавать крутой контент, следить за трендами и выстраивать имидж компании, которой доверяют тысячи клиентов? тогда абрис ищет именно тебя - креативного smm- / контент-менеджера, готового зажигать в соцсетях и создавать вирусный контент!. Цель твоей работы - сделать абрис звездой в digital-пространстве, привлекать новых клиентов и вдохновлять нашу аудиторию. . -----------------------------что мы предлагаем?-----------------------------1. Первый месяц - адаптация и обучение с полным погружением в наши процессы (оплачивается);2. Достойный доход по результатам собеседования (оклад + бонусы);3. Оформление по тк рф, выплаты 2 раза в месяц;4. Удобный график работы;5. Красивый офис в 5 минутах от станции подлипки-дачные;6. Инструменты и бюджеты для реализации идей;7. Реальный карьерный рост - у нас всегда есть горизонты для развития;8. Корпоративное обучение - тренинги, доступ к знаниям и возможность прокачать навыки;9. Позитивный и дружный коллектив - с нами ты будешь чувствовать себя частью крутой команды;10. Интересные задачи каждый день - скучать точно не придется!. .
Дополнительная информация
График работы: гибкий графикпредоставляется: обучениеопыт работы: от 1 годатребования: -------------------------------что мы ждем от тебя?-------------------------------1. Подтвержденный опыт в smm и создании контента (портфолио);2. Умение придумывать идеи, разрабатывать контент-планы и вовлекать аудиторию;3. Хороший вкус, навыки работы в графических редакторах и монтажа видео;4. Талант снимать фото и видео, которые цепляют: тут важна не столько техническая часть, а сколько именно креатив;5. Безупречный русский язык и эрудированность;6. Самостоятельность и энергичность. . --------------------------------------------------эта та вакансия, которую ты искал?--------------------------------------------------тогда откликайся! напиши сопроводительное письмо, укажи количество подписчиков в нашей группе вк и минимум 3 причины, почему именно ты должен стать частью команды абриса. Если есть портфолио, обязательно присылай ссылки на свои работы. Давай познакомимся и создадим что-то крутое вместе!. . В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Абрис-М на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «другие специальности» в Королеве - 42000 руб.
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в Королеве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности
в Королеве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
