Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Остерегайтесь! Опасно для здоровья работать в этом магазине и тире. Руководитель магазина Следопыт (г. Королёв) Мешерский Вадик быдло и хамло. Он может устроить Вам мордобой, ему просто взять подраться со своим сотрудником. Больной параноик, а не босс!
Компания просто ужас. Цель руководителя не развивать компанию, а получить деньги с покупателей (которых были единицы), быстренько снять их с расчетного счета и далее кормить обещаниями тех, кто заплатил. А в отношении заработной платы и ТК даже страшно говорить-задолженность огромная и даже без обещаний выплатить. По ТК оформления нет, а при увольнении трудовую книжку без записи забрать практически невозможно.
Ужастная канторка,где на тебя вешают кучу других обязанностей.Рабочие тоже пашут за себя и за того парня,у менеджеров работа пока директор не свалит.Рабочие пашут и по выходным,не из-за того что работы много,а из за дури руководства. Про них еще пишут на kakrabota.ru
компания -мошенники регулярно в счете-квитанции регулярно каждый месяц приписывают мне со стационарного телефона несуществующие звонки на мои "родные" мобильные телефоны
Проверяйте
Была на собеседовании в июле 2014 г. на должность Главного бухгалтера. Собеседование длилось 4!!!!! часа. Анкета соискателя- ну очень интересная: С кем живете, есть ли квартира, в собственности ли, сколько комнат!!!!, есть ли права, есть ли автомобиль, какой марки!!!! Первый раз такое заполняла (уже насторожило)!!!! Далее был тест- оч простенький, формальный. Потом беседа с начальником отдела по персоналу (если не ошибаюсь в точном названии должности). А потом часа 1,5 я ждала пока со мной пообщается финансовый директор (сын генерального директора по-совместительству 23 лет). Дождалась...... ЦЕЛЫХ 1,5 часа разговоров о ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ СИТУАЦИИ В СТРАНЕ!!!!!!!!!!!! ХОЧУ ЛИ Я ИМЕТЬ ЕЩЕ ДЕТЕЙ (у меня двое)И СЕМЬ ДЕТЕЙ В СЕМЬЕ ЭТО НОРМА!!!!! Причем эти разговоры сводились "так значит Вы не хотите больше детей?!" Я все ждала когда же про работу - то расскажут.... не рассказали толком ничего... КОШМАР!!!! Строят новый офис деревянный сруб!!! Я тоже поняла, что что-то здесь не то, что секта какая-то!!!!!
Отзыв от директора по персоналу компании Смайл. :)
Управление компании - неадекватные люди, с проблемной психикой (это как психолог заявляю). Состоит в старообрядческой секте. Через месяц после начала работы начинает активно заманивать в сектанты:) Под предлогами псевдокорпоративов, походов в музей. А летом ездят в лес, разжигают костры и поют песни. Вы можете не поверить, но как бы смешно это не было -это факт:) Все эти мероприятия происходят в пятницу после работы, воскр, суб. и касаются только офисных специалистов. Так что "продажники" могут не боятся, у них свои проблемы. Например, не выплата з/п, необоснованное увольнение и прочие беды.
З/П - серая. Как бы вам не заявляли на собеседовании (уж извините;) ) Официально заявляется одна сумма, например - 100 000 р. в договоре прописывается другая -11 000 (это обязательный МРОТ), а выплачиваются уже как Бог даст :)), но свои 11 000 вы получите точно. Выплаты ведутся за месяц назад. Например, устроились вы 1 сентября окладную часть получите 15 сентября (то что прописано в договоре), а премиальную если она будет за сентябрь 15 октября. Т.е. вы уволились в октябре, а з.п. по премиальной части вам выплатят в ноябре (когда вы уже месяц не работаете), что является неплохим основанием не заплатить (как правило) вам з/п в принципе. В компании хитрая получается система оплаты: 10 числа вы получаете 3,5 т.р ( аванс) за сегодняшний месяц - это половина оклада положенная по ТК, 15 числа вы получаете 7,5 т.р. оставшуюся з.п. за месяц и 20 числа получаете премию 90 % - фактической з.п. за предыдущий месяц. Из-за того что з/п выплачивается с задержками 3-4 недели, непонятно что ты получил и за какой месяц. Но выплаты все официальные - это факт.
О плохих условиях труда уже писали, не буду повторяться.
В компании "густой воздух" из - за негатива обиженных так или иначе людей.
Чуть не забыл главное - В КОМПАНИИ ГОДОВАЯ ТЕКУЧКА 380%, т.е. штат компании с численностью в 700 человек обновляется каждые 3,5 месяца полностью.
Мне понравилась обслуживание в данном интернет магазине. Правда сперва девушка долга пыталась понять какая модель платья мне понравилась, но зато потом быстро сделали заказ и я получила то, что хотела!
В компанию "ЮрКонс" 12 лет назад меня привело очень сложное дело, связанное с восстановлением прав на квартиру 7-летней девочки после смерти её мамы. Оставшись круглой сиротой, девочка оказалась в детском доме.Я оформила опеку над этим ребенком. Проблема состояла в том, что переданные мне документы не позволяли доказать, что девочка имеет право на эту квартиру. Вернее, нужных документов просто не оказалось. А после передачи ребёнка в детдом, квартира была сдана в найм одному местному чиновнику за ежемесячную плату, равную стоимости 4-х пакетов молока.Изрядно намучившись со сбором документов, дальними поездками, каждая из которых полностью занимала день с утра и до позднего вечера, устав от откровенных издевательств нотариуса, оформившего нечистоплотную сделку купли-продажи квартиры и её приватизации, в которой ребёнок просто отсутствовал, я открыла телефонный справочник и стала обзванивать все юридические фирмы нашего города. И только в одной- в фирме "ЮрКонс", куда я позвонила уже в половине восьмого вечера и изложила свою проблему, приятный женский голос ответил:"Приезжайте прямо сейчас". Как выяснилось при встрече, голос принадлежал Марине Рафаэловне Табатабаи. Слушая мою историю, Марина Рафаэловна очень разволновалась: ведь речь шла о маленьком человеке, который к своим 7 годам похоронил всех своих близких. А теперь еще над девочкой нависла угроза потери квартиры, в которой она жила с покойной мамой, так рано оставившей своего ребенка."Мы берёмся за это дело!"- решительно заявила Марина Рафаэловна. И я с полным доверием передала все документы, которые смогла собрать, в руки её партнёра- Соломатина Юрия Борисовича, который и взялся за это непростое дело.
Описать всё, что пришлось ему преодолеть в решении данного вопроса, просто не позволяет формат комментария. Скажу только, что с проблемой Юрий Борисович справился так, как не справился бы никто другой. И в один прекрасный для меня и моей подопечной день мы получили из рук Юрия Борисовича документы на право собственности квартиры. Теперь я могла спокойно растить и воспитывать малышку, зная, что она обеспечена жильём на законных основаниях, и права её защищены.
Но по-настоящему меня потряс финал этой истории. Юрий Борисович предъявил мне к возмещению только свои расходы на госпошлины, оформление техпаспорта, бензин.Словом- на текущие расходы. От своего законного гонорара за выполненную работу он отказался, чем поверг меня в слёзы. Своё решение Юрий Борисович пояснил примерно так: мне представилась редкая и счастливая возможность помочь круглой сироте-Божьему ребёнку.Могу ли я брать за это деньги?" Никогда в жизни я ни с чем подобным не сталкивалась, особенно-в наше смутное время, где корысть и деньги правят бал. А тут- такая нравственная высота!
Все эти 12 лет я являюсь постоянным клиентом фирмы "ЮрКонс", куда я неоднократно обращалась с самыми разными проблемами, а то и просто за грамотной консультацией.Доверие моё к руководству этой компании безгранично.Многие ли могут похвастаться тем, что за их спиной есть такая поддержка?
Уважаемый "АНОНИМ"!
Вы, развеяли последние сомнения о Вашей порядочности.
Только совершенно беспринципный человек в своих желчных посланиях мог упомянуть чужих детей.
У Вас самой их двое и в отличие от Вас, я желаю им всего самого доброго и здоровья в первую очередь. Кроме того, я - "непорядочный человек", считаю, что их мама самая лучшая, так как для каждого ребенка мама - это святое.
У Вас до сих пор не хватило смелости назвать свое имя, пусть так и я этого делать не буду.
Судя по бурной переписке, Вы, до сих пор, с июля 2014 года не можете найти работу.
А это и не удивительно. Ведь тот неприятный шлейф, который Вы оставляете после себя ничем не скрыть.
С предыдущим работодателем, у которого проработали много лет Вы, долго и упорно судились, и успокоились только после получения "N" суммы денег. Возникает вопрос, а где же принципы?...
В нашем случае жалею лишь об одном, что Ваши прогулы (официально зафиксированные) не стали основанием Вашего увольнения, так же как и бесконечные заявления на отпуск без сохранения заработной платы и отпрашивания по семейным обстоятельствам. А Ваш последний отпуск, взятый на весь летний период, вообще для любого работодателя факт вопиющий.
Вообще, как не прискорбно это сознавать, работа - это не Ваш конек.
Хочу выступить с предложением, если желаете могу порекомендовать Вас работодателям. Указать Вашу фамилию, имя и отчество, а также дать развернутую характеристику Вашим профессиональным и морально-нравственным качествам.
У меня нет больше желания общаться с Вами.
От лица всех сотрудников нашей Компании, я желаю Вам всего самого хорошего.
Жизнь- прекрасна. Живите в мире с собой и с окружающими.
Доброго времени суток.
Я, работаю в компании "СМК Аудит" с 2013 года.
Очень довольна абсолютно всем. Имела долгий опыт работы на государственной службе и впервые работаю на частного работодателя. Естественно очень переживала, как сложатся отношения с руководством?, ведь по многочисленным отзывам считала, что все "частники"- самодуры, но мне повезло.
В коллективе добрая, семейная атмосфера. Чувствуется плечо коллег. Руководитель, Марина Рафаэловна, волне адекватная женщина. Профессионал своего дела. К сотрудникам требовательна, поэтому некоторые не приживаются (отсутствие знаний и навыков), но при этом очень чуткая и отзывчивая. Мне лично помогла и приняла участие в моей беде (серьезно болел ребенок). Без упреков ждала меня на работу целых 3,5 месяца (большую часть лежали в больнице). На фоне всего сказанного, мне очень обидно и неприятно читать не очень лестные отзывы и о компании, и о руководителе. И с зарплатой у нас все нормально. Деньги выплачиваются в срок. Довольные и недовольные есть всегда и везде, такова жизнь, однако количество клиентов ежегодно увеличивается. Рада за свою компанию, так как действительно считаю её своей.
Считаю, что каждый, прежде чем облить грязью другого, должен посмотреть на себя.
Добрый день! Водители, не устраивайтесь к этому предпринимателю. Кидают на деньги. Не платят зарплату. Кормят обещаниями, что через неделю, что как только перечислят. Выплачивают копейки (5-10 тыщ) и снова обещают.И честно заработанные деньги возвращать не собираются. Нанимают других, чтобы так же кинуть.
Компания предлагает строительные материалы и осуществляет строительно-монтажные работы со своими материалами. Строительно-монтажный отдел компании специализируется на изготовлении металлоконструкций любых технических назначений, кованых изделий (мебель, перила, ограждения, ворота, козырьки, навесы, укрытия) в Москве, Московской области. Специалисты отдела проводят консультации с клиентами, пожелавшими иметь прозрачную кровлю, квалифицированно установить светопрозрачные конструкции (теплицы, прозрачные навесы и т.д.) с использованием светопрозрачных материалов. Наши специалисты помогут профессионально подготовить проектную документацию, дизайн-проект, а также и сам монтаж металлоконструкций... Купить прозрачную кровлю (сотовый поликарбонат (сотовый пластик), монолитный поликарбонат (монолитный пластик), профилированный (трапеция) прозрачный пластик (прозрачный шифер)) в нашей компании не составит труда, достаточно сделать заказ по телефону или электронной почте, и мы доставим выбранный товар в любую точку Москвы и Московской области, в удобное для вас время.
Ниже приводится список "сотрудников" и кандидатов, проходивших стажировку, уволенных в разное время по служебному несоответствию, злостное нарушению трудовой дисциплины, дискредитацию перед клиентами, непрофессионализм, склочнсть, воровство и обман. Они скрывают свою личину, будьте осторожны при приёме на работу. Некоторые из них занимают крупные суммы денег у других сотрудников, потом пропадают. Вот их имена:
1. Егоров Вячеслав
2. Родин Михаил
3. Мазуров Сергей
4. Елисеев Евгений
5. Болтрукевич Павел
6. Берегов Алексей
7. Иванов Михаил
Эти сотрудники оставляют кляузы на компании, т.к. больше ни чем в них не отличились.
Для работадателей можем предоставить более подробное досье.
Компания находится в г.Королев.
Негативные стороны:
1. Процессы напоминают балаган (цырк шепито).
2. Руководитель бондаренко жулик.
3. ЗП задерживают по 3-4 месяца.
4. Работы практически нет, но людей убеждают, что вот вот наладится и как следствие при увольнении, человек уходит без денег и надежды их вернуть.
5. Коронка, это шантаж трудовой книжкой (заставляют подписать липовые документы).
6. Текучка кадров, как следствие выше перечисленных проблем.
